5 pasos para que el aprendizaje impacte en los resultados de la organización

¿Cómo los procesos de aprendizaje y la tecnología se unen para medir el impacto de su organización?
Invita: Avianca.

En este Café Taller los participantes tuvieron la oportunidad de conocer la nueva herramienta tecnológica ResultsEngine®, que hace evidente que sí es posible medir el impacto del Aprendizaje y la capacitación en los resultados de su organización, en un proceso de éxito en cinco pasos:

  1. Lleve a cabo las Primeras Acciones.
  2. Logre una Victoria Temprana.
  3. Muestre sus Logros.
  4. Cree Valor.
  5. Comparta su Caso de Éxito.