Empezando con 70 y diseñando para 100


Los retos actuales de aprendizaje organziacional superan el aula o los cursos virtuales. La pregunta de fondo es cómo repensar el aprendizaje para contruir fuerzas de trabajo más sólidas dentro de las culturas de aprendizaje contínuo. El modelo 70:20:10 ayuda a redefinirlo para cambiar su puesta en práctica.

Este Café Taller fue una conferencia en directo entre Holanda, Estados Unidos y Colombia, con tres ponentes que expusieron la teoría del modelo 70:20:10, demostraron su aplicación a través de un software, e hicieron un ejercicio práctico con los asistentes.

  • Kathy Granger: Presidenta de Fort Hill Company, USA.
  • Vivian Heijnen: Directora General de Tulser, Holanda.
  • Germán París: Presidente PyB, Colombia.