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Sesiones con expertos

Luz Beatriz Pareja Gerente de Talento Humano del Grupo VARDI, Mauricio Oliviera Director de Econometría y Álvaro Serrano Asesor Regional de Comunicación y Abogacia para el Fondo de Población de las Naciones Unidas para América Latina y el Caribe, conversan acerca de qué se está haciendo y cómo se está haciendo para preparar a la fuerza de trabajo para el futuro... que ya llegó.

¿Sabías que el conocimiento tiene pies? No dejes que el conocimiento de tu empresa se marche con cada empleado.

Las empresas realizan un esfuerzo a la hora de que sus empleados adquieran el conocimiento para aumentar la productividad.

Pero... ¿Cuándo los empleados se marchan, que pasa con todas esas habilidades y destrezas adquiridas?

Ingresa a esta Class Session y conoce de la mano de Ignacio Castañeda como gestionar el conocimiento de manera correcta.

 
¿Ya sabes cómo evaluar y medir el impacto de la capacitación?

En una organización no basta solo con capacitar a los colaboradores, es necesario medir el impacto que tiene este aprendizaje alineado a los objetivos de la empresa, así se obtendrán procesos mas eficientes y productivos.

Si no pudiste asistir a nuestro webinar te invitamos a que lo veas para que aprendas como diseñar, medir e implementar. ¡Presenta los mejores resultados a la mesa directiva!
 
 ¡Aumenta tu productividad y la de tu equipo de trabajo!

La pandemia trajo consigo el reto de trabajar desde casa, si te perdiste de este webinar ingresa y aprende con nosotros cómo capacitar a tus colaboradores para trabajar desde casa.
Conoce las normas del trabajo en casa y las herramientas a partir de la transformación digital para mantener el rendimiento de tus colaboradores al tiempo lograr la satisfacción del personal.
Estar preparado para el futuro es indispensable en las organizaciones. En esta serie internacional de webinars nos acompaño Elaine Biech, mundialmente reconocida.

Nos  compartió estrategias de aprendizaje y desarrollo para aplicarlas en su vida y en su organización.
Según estudios solo el 20% aplica lo aprendido, con el modelo de Alto Desempeño con Aprendizaje o HPLJ* puede incrementarlo a un 81%.  Conozca de la mano del creador de este modelo, Robert Brinkerhoff, cómo lograrlo y mejorar  el rendimiento de su organización.

*High-Performance Learning Journey